Жизнь в производственном ритме
По разному складываются трудовые судьбы тех, кто когда-то выбрал работу в системе своей жизненной стезей. Однако невозможно стать настоящим профессионалом в капитальном ремонте скважин, не пройдя всех ступенек служебной карьеры, включая самую начальную — позицию помощника бурильщика. Именно так складывалась трудовая биография Максима Викторовича Дейнего, заместителя начальника Уренгойского УИРС по производству ООО «Газпром подземремонт Уренгой».
Он родился в Сибири
Максим Дейнего родился в 1969 году в Новосибирске, в городе, удаленном от основных центров добычи нефти и газа. И хотя крупных залежей углеводородов в центральной Сибири так и не нашли, но на волне нефтегазового бума 1960-70-х гг. в крупном областном городе начали массово обучать специалистов по разработке месторождений. Среди тех, кто в 80-е годы прошлого века учился в ВУЗах и техникумах на нефтегазовых специальностях, мало кто сомневался в выборе вариантов трудоустройства, хорошая работа ждала их на севере Тюменской области. Именно в те годы в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском округах били все мыслимые рекорды бригады буровиков и добытчиков, нефтяники и газовики получали хорошие зарплаты.
Вот и Максим Дейнего, сразу после окончания в 1988 году техникума по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин», отправился «на севера», стал работать вахтовым методом в бригаде бурения водяных скважин треста «Востокбурвод». Начинал, как и положено, — помощником машиниста буровой установки 3 разряда.
Когда наступил срок, его призвали в Советскую армию, а точнее в Военно-морской флот. Во флоте тогда служили три года, и попасть в моряки считалось редкостной неудачей. Демобилизовавшись, Максим Дейнего снова вернулся на работу в трест «Востокбурвод», а затем перевелся в подразделение по капитальному и подземному ремонту скважин производственного объединения «Уренгойгазпром», в то самое управление по интенсификации и ремонту скважин, в котором работает и по сей день.
Все события, решившие его дальнейшую судьбу, произошли как раз в неспокойном 1992 году. Происходил развал Советского Союза, в стране нарастал социально-экономический хаос, но в газовой промышленности, несмотря на неплатежи и неурядицы, порядок сохранялся. И он решил резко поменять жизнь, покончить с вахтовым неустройством и неопределенностью и осесть на севере. В том же году предприятие выделило молодому работнику комнату в общежитии. «Как-то все сразу произошло, я и женился в 1992 году, — вспоминает Максим Дейнего о событиях двадцатипятилетней давности, — осенью того же года у меня родилась дочь».
С тех пор жизнь в Новом Уренгое для него приобрела и смысл, и перспективу, оставалось только работать и расти, как профессионал, благо возможности для этого ему тоже представились.
Главный наставник — опыт
Работа в капитальном ремонте скважин — не сродни приятному и полезному времяпрепровождению на свежем воздухе. Тяжелый, порой изнурительный физический труд, открытые всем ветрам, зною и морозам технологические площадки газовых и нефтяных скважин. Бытовые условия в начале 1990-х годов — минимальные, ни благоустроенных вагончиков, ни кондиционеров с холодильниками. «Это сейчас у нас в каждой бригаде сауны, комфортные вагоны-дома, телевизоры и микроволновки, связь и Интернет, — говорит Максим Дейнего, — тогда все было проще, на грани экстрима, можно так сказать. Помнится, в новогоднюю ночь, как-то оставался я на дежурстве, за окном 40-градусный мороз, в вагоне единственная лампочка горит, которая питалась током пыхтевшего на свежем воздухе трактора».
Наряду с тяжелыми бытовыми условиями, в те годы бригады капитального ремонта скважин были несравненно скромнее укомплектованы техникой и оборудованием. В начале 1990-х гг. основной «боевой машиной» была подъемная установка А-50, надежный, но морально устаревший агрегат. Бригада КРС-5, в которой трудился сначала помбуром, а потом и бурильщиком Максим Дейнего, первой стала осваивать новейшую, созданную в рамках конверсии военного производства установку А60/80. Соседние бригады им завидовали — вон, мол, какой мощный механизм, на отличной колесной базе (на ней раньше ракеты устанавливали), все компактно и удобно. Сегодня же подъемником А-60/80 никого уже не удивишь, они есть в большинстве бригад.
Для молодого помощника бурильщика каждый опытный человек в бригаде уже был наставником. И мастер, и старшие товарищи — помбуры — подсказывали, помогали, показывали, но больше всего Максиму Дейнего запомнились наставления опытного бурильщика Анатолия Никерова. «Анатолий Николаевич любил приговаривать в сложных ситуациях, — вспоминает Максим Дейнего, — надо искать способы, а не причины, в том смысле, что не надо находить поводы для того, чтобы не решать задачу, а наоборот — общими усилиями устранять проблему». С тех пор этим производственным и жизненным принципом Максим Викторович руководствуется всю свою жизнь.
Постепенно молодой работник достиг и своих первых, пусть еще скромных профессиональных высот. Мастер бригады КРС-5 Анатолий Вышкварко, уходя в отпуск, стал оставлять его в подразделении за старшего. Потом уже и его самого назначили мастером…
«Опыт в работе приходит незаметно, но это такая вещь, которая уже на всю жизнь останется, как некий неисчерпаемый золотой запас, как основа профессионального развития. Опыт — он главный наставник в нашей работе. В капитальном ремонте скважин, пока сам не разберешься в какой-нибудь проблеме, сложно рассчитывать на дальнейший прогресс», говорит Максим Дейнего,
Шли годы, ширился практический опыт и обновлялся необходимыми знаниями. В 2004 году Максим Викторович окончил Тюменский государственный университет по специальности «Разработка нефтяных и газовых месторождений». В 2011 году его назначили начальником цеха по капитальному и подземному ремонту скважин, а в 2015 — заместителем начальника Уренгойского УИРС по производству.
Счастливая альтернатива
Рабочий день Максим Дейнего начинает в семь часов утра с внимательного изучения суточных сводок, поступающих от каждой из действующих на скважинах бригад, сегодня их 17 в цехе капитального и подземного ремонта. У производственного процесса каждого подразделения есть свои особенности, свои вопросы, от своевременного решения которых зависит конечный результат работы всего филиала. Затем наступает время планерок, селекторов. Постепенно день переходит в стадию диалога. С мастерами бригад и специалистами служб и отделов он неоднократно созванивается и встречается, чтобы обсудить текущие вопросы, главные из которых — обеспечение подразделений капремонта техникой, оборудованием, химическими реагентами, спецодеждой и т.д. В течение рабочего дня приходится также работать с большим количеством документов, созваниваться с заказчиками и подрядчиками работ на скважинах УИРСа, решать текущие задачи, разбираться с возникающими проблемами. Производственный процесс — это такой механизм, который требует ежедневной и тщательной наладки.
Заместитель начальника управления по производству часто выезжает и в расположение бригад капитального ремонта скважин, разбросанных по всей огромной территории Уренгойского месторождения. Обязанности требуют участия в мероприятиях по административно-производственному контролю, важно знать, «чем дышат бригады», какие вопросы есть у персонала линейных подразделений. Каждая поездка — это еще и возможность дополнительно оценить уровень обеспечения бригад всем необходимым, наметить пути решения поставленных задач, ведь он прекрасно понимает, что от того, как организована работа в бригадах, на местах, — зависит выполнение всей производственной программы.
25 лет прошло с тех пор, как молодым помощником бурильщика пришёл Максим Дейнего в Уренгойское управление интенсификации и ремонта скважин. «Время пролетело незаметно, — отмечает председатель первичной профсоюзной организации филиала Юрий Хворонов, — из молодого, перспективного работника вырос профессиональный и требовательный руководитель, имеющий уникальные компетенции. Самое главное, что ему остались присущи все те черты, которые проявились у него четверть века назад: ответственность, добросовестность, порядочность, готовность всегда прийти на помощь. Это и тогда ценилось, и сейчас ценится всеми, в первую очередь — коллегами по работе».
Как он сам оценивает линию своей жизни на Крайнем Севере, в Новом Уренгое? «Мне выпала счастливая судьба. Время, когда я принимал решение работать на севере, было смутное, мне видится большой удачей, правильным выбором, что я оказался в хорошем коллективе, в системе „Газпрома“. Ведь всякое могло произойти, если бы на жизненной развилке выбрал другую дорогу, то может быть сейчас „таксовал“ бы в родном Новосибирске. Мне моя жизнь и моя сегодняшняя работа нравятся больше, чем другие альтернативы», — говорит Максим Дейнего.
На вопрос, а есть ли что-то еще в его жизни яркое и интересное, кроме служебных обязанностей, Максим Дейнего отвечает, что так уж сложилось, что работа всегда была и будет на первом месте. Свободное время, которого с каждым годом почему-то становится все меньше, он старается использовать для отдыха на природе и путешествий. С удочкой и спиннингом на речку или на озеро, с семьей в дальнюю дорогу по интересным местам страны и мира. На короткое время отрешиться от всего, отступить в сторону, чтобы потом вновь с головой окунуться в напряженный ритм производственного процесса. Такова она — жизненная стезя Максима Дейнего.