Социальная политика

Согласно Коллективному договору, для сотрудников АО «Газпром оргэнергогаз» предусмотрены следующие социальные льготы: добровольное медицинское страхование, страхование работников, занятых на работах с повышенным риском несчастного случая; материальная помощь сотрудникам, имеющим детей дошкольного и школьного возраста, а также сотрудникам, вышедшим на пенсию и другие льготы. В Обществе уделяется большое внимание физическому развитию сотрудников.

Благотворительность и спонсорская деятельность АО «Газпром оргэнергогаз» направлена, главным образом, на поддержку детей с трудной судьбой: сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, инвалидам.